第一部分探讨了关于工作与意义

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本文重点关注最后关于工作及其与意义的关系的陈述分析该陈述是否正确以及其可能产生的后果。之间关系本质的理论和实证文献。下面解释了为什么经济学家应该比现在更认真地对待这种关系。最后最后一部分解释了对公共政策和工作政治哲学的影响。大多数研究技术变革对劳动力市场影响的传统经济学家可能不熟悉本文的研究方向。工作的非经济维度特别是它作为意义来源的作用并没有引起学术界的太多关注。在技术对劳动力市场影响预计相对较小的世界中这种遗漏是可以理解的。然而鉴于新技术侵入了不断扩大的任务范围  并且认识到它们的影响可能比想象的更具破坏性出于我将阐述的各种原因也必须考虑到这一点认真对待这个非经济层面。工作与意义的关系传统上经济学文献以非常有限的方式探讨工作与意义之间的关系。在个人劳动力供给的教科书模型中工作中的努力必然是负效用的根源而工人提供这种努力只是为了换取工资。



这种方法有着非常丰富的历史可以追溯到亚当斯密将工作视为悲伤 哥斯达黎加电话号码列表和辛劳的根源的概念。。当然在广泛的经济思想思想史中存在着一些偏离这一框架的情况。例如在古典经济学家中阿尔弗雷德马歇尔指出人会迅速退化除非他有一些艰苦的工作要做有一些困难需要克服在他看来工作不仅是收入的来源而且是实现充实生活的方式。。在当代研究人员中有一些行为和幸福经济学家更严格地探讨了工作与意义之间的关系。。但这些尝试是例外的偏差而不是常态在经济学中对该主题的既定研究相对较少谈论对意义的渴望另一项研究指出工作的意义和重要性超出了其对个人消费的贡献这一观点在主流经济学中基本上不存在。十一。









然而大多数经济学家不太可能真正相信在实践中工作只是负效用的一个来源而且工作和意义之间这种严格的负向关系实际上是有效的正如贝齐史蒂文森所说大多数经济学家担心工作如何分配而这种担忧的根本原因是他们相信工作很重要无论其产生的收入如何。。这可以从许多著名劳动经济学家的公开声明中看出。例如大卫奥托尔认为无所事事是一件可怕的事情而工作为人们的生活带来了结构和意义。。本着类似的精神由麻省理工学院名教授组成的未来工作工作组认为工作在最好的情况下提供了目的社区和尊重。致那些参与其中的人。在此大卫奥托大卫明德尔和伊丽莎白雷诺兹认为工作不仅是赚取非效用工资的一种手段如个人劳动力供给的传统模型所假设的那样而且还是实现其他有价值目的的一种手段。其他经济学家对工作与意义之间的关系提出了更强烈的主张。